Роструд: при смене фамилии работником оформлять допсоглашение не нужно

Ведомство указало, что при изменении таких сведений, как, например, фамилия, имя, отчество и информация о паспорте работника, допсоглашение с ним заключать не требуется. Новые данные нужно внести непосредственно в текст трудового договора.

Письмо Роструда от 20.07.2021 N ПГ/19821-6-1

Читайте также:

ФНС назвала адреса инспекций, где налоговые жалобы рассматривают по видеосвязи

Спор из-за подачи СЗВ-М с ошибкой в типе формы: суд признал штраф за просрочку незаконным

Минтруд разъяснил вопрос о разделении отпуска на части

Вставшим на учет в ранние сроки беременности до 1 июля пособие выплачивают по прежним правилам

ВС РФ: инспекция не может блокировать счета ИП, которые не относятся к предпринимательству