Минтруд разработал перечень индикаторов риска для работодателей

Для контроля за соблюдением норм трудового права предлагают установить перечень индикаторов риска, среди которых:

- массовое высвобождение работников;

- увольнение в течение двух и более месяцев подряд не менее 15% персонала;

- несоответствие количества сотрудников фактически выполняемой работе;

- увеличение числа несчастных случаев с легкими либо тяжелыми последствиями по сравнению с предыдущим годом.

Роструд и ГИТ смогут выявлять индикаторы риска с помощью любых достоверных источников.

Такие индикаторы смогут послужить основанием для проведения внеплановой проверки.

Проект проходит общественное обсуждение.

Проект приказа Минтруда России