Ростов-на-Дону, БЦ «Лига Наций»
ул. Суворова, д. 91, эт. 5, оф. 1

Внеплановые проверки без предупреждения за неоформленный труд: закон подписан

Федеральный закон от 31.12.2017 года N 502-ФЗ вносит изменения в статью 360 Трудового кодекса. Закон был опубликован 31 декабря и вступит в силу 11 января.

Согласно четвертому абзацу части 7 статьи 360 «Порядок организации и проведения проверок работодателей» основанием для проведения внеплановой проверки (среди прочего) сейчас является поступление в инспекцию труда сведений о фактах нарушений, повлекших угрозу причинения вреда жизни и здоровью работников.

Часть 7 дополняется новым абзацем – основанием для проверки будет также поступление информации о неоформлении трудовых отношений или о заключении с работниками гражданско-правовых договоров.

Указанная информация может поступать как от граждан, так и от ИП и юридических лиц. Поводом для проверки станет не просто неоформление трудового договора, а уклонение от его заключения, а также ненадлежащее оформление трудового договора или заключение ГПД, фактически регулирующего трудовые отношения.

Внеплановая проверка по этому основанию будет проводиться без предварительного уведомления работодателя. Кроме того, проверку инспекторы смогут провести незамедлительно, известив орган прокуратуры, но не ожидая от него согласования