| Типы рисков | Истоки проблемы | Решение |
|
Налоговые риски
| Отчет с указанием перечня рисков, а также детальные предложения по определению адекватности налоговой нагрузки. Модель оптимального налогового планирования.
|
|
Уплаченные налоги неадекватны размерам бизнеса. т.е. происходит переплата налогов
| Все налоговые выплаты Предприятия исчисляет бухгалтер, который может применять безопасную (для себя) систему налогообложения. Кроме того, достаточно часто, бухгалтер каким-то образом забывает о различных льготах и возможностях, предоставляемых налоговым законодательством.
|
Опасное налоговое планирование.
| На Предприятии применяются системы ухода от налогообложения без обоснования деловой цели.
|
| Неверно заключенные договоры с контрагентами | Непродуманные тексты договоров с точки зрения покрытия рисков (непросчитанные скидки, отсрочки, и др) Предприятия, отсутствие системы учета, регистрации и ведения договоров. | Отчет по описанию возможных рисков, а также предложения по постановке процесса ведения договоров (текст договоров, порядок регистрации и учета договоров).
|
| Угрозы потери собственности | Необоснованно высокая кредитная нагрузка на Предприятие, а также риск реализации собственности Управляющим, без согласования с Собственником.
| Детальный отчет с перечнем возможных рисков, а также предложения по их устранению. Предложения по постановке системы предупреждения и согласования для сведения к минимуму возможных проблем в будущих периодах.
|
| Умышленные хищения сотрудниками Предприятия | Виртуальная закупка и реализация ТМЦ, в том числе и в сговоре группой сотрудников. Риски пересортицы ТМЦ.
| Внесение детальных предложений по постановке системы внутреннего контроля и сохранности ТМЦ, регламентация процесса инвентаризации.
|
| Убытки, как результат неадекватного управления финансами и экономикой на Предприятии | Необоснованность части расходов. Проценты по кредитам не покрываются реальными доходами бизнеса, постоянная просроченная дебиторская задолженность. Кассовые разрывы и ошибки в управлении оборотным капиталом. Дисбаланс сроков погашения дебиторской и кредиторской задолженности по причине отсутствия должного планирования и контроля обязательств по договорам с контрагентами, неадекватная политика скидок и проведения акций, неверный расчет предоставления товарных кредитов. |
- Постановка системы регулярного управления, мониторинга и контроля над затратами;
- Разработка концепции учета для управления и принятия решений;
- Постановка бюджетирования;
- Подготовка отчета по описанию рисков, а также внесение предложений по предупреждению их в будущем.
|
Риск, обусловленный применением неэффективной финансовой политики.
| Неэффективное планирование, посредственное исполнение, ненадлежащий контроль. |
- Разработка стратегического и тактического функционала финансового управления. Четкий перечень конкретных действий с целью эффективного планирования, исполнения и контроля;
- Разработка уникальной карты мотивации сотрудников финансовой службы, включая систему KPI;
- Внесение предложений по разграничению функционала между сотрудниками Предприятия и аутсорсинговой компанией
|
Риски, обусловленные неоптимальными и размытыми бизнес-процессами Предприятия.
| Наличие на Предприятии дублирующих, нецелесообразных и прочих дополнительных функций сотрудников, которые приводят к необоснованному завышению расходов, снижению производительности и эффективности труда.
| Описание и оптимизация бизнес-процессов Предприятия при помощи специализированного программного продукта, следуя принципу: «Как есть» и «Как будет».
|
Риски, связанные с отсутствием единственно верной информации, необходимой для выработки управленческих решений.
| Отсутствие оперативной, единственно верной информации для управления и принятия решений. Разрозненная система отчетности, которая к тому же ведется разными подразделениями Предприятия в отрыве друг от друга. Полное или частичное несоответствие управленческой отчетности той, которая предоставляется подразделениями Предприятия.
|
- Разработка и внесение предложений по автоматизации учета информации для управления при помощи программного продукта, который наиболее подходит Предприятию;
- Разработка эффективной системы учета и управления, соответствующей применяемой на Предприятии модели мотивации;
- Разработка поэтапной последовательности внедрения автоматизированной базы;
- Обучение и адаптация сотрудников к новой информационной базе;
- Разработка управленческой отчетности для: Собственника, Генерального директора, подразделений Предприятия.
|
| Риски, обусловленные отсутствием на Предприятии отлаженного управленческого, бухгалтерского и налогового учета, которые соответствуют масштабу и специфике деятельности бизнеса. | Развитие Предприятия без учета современных мировых тенденций в отрасли.
| Постановка управленческого, бухгалтерского, налогового учета, которые соответствуют масштабам и специфике деятельности бизнеса.
|